Investigación sobre empresas multinacionales

En los últimos días de octubre se realizó en la Facultad de Derecho de la Universidad de la República la segunda etapa de la investigación sobre Empresas Multinacionales y Derecho del Trabajo en Brasil y Uruguay implementada por equipos docentes de nuestra Facultad y de las Facultades de Derecho de la Universidad Federal de Minas Gerais y Universidad Federal de Paraná (Brasil).. En la foto pueden apreciarse parte de los docentes participantes de esa instancia.

Seguidamente se transcriben los antecedentes de la investigación y el programa desarrollado.


Empresas Multinacionales y Derecho del Trabajo.
Estudios comparados Brasil – Uruguay
Universidad de la República (Uruguay),  Universidad Federal de Paraná y  Universidad Federal de Minas Gerais (Brasil)
28 y 29 de octubre de 2015

Antecedentes

La realización de un estudio  sobre las Empresas Multinacionales en Brasil y Uruguay en el plano del Derecho del Trabajo fue una iniciativa generada a partir de actividades de intercambio docente   implementadas por las Universidades participantes en el curso del año 2013 y 2014,  que demostraron las potencialidades de los centros para desarrollar programas más amplios de investigación en materia jurídica con el objetivo de la construcción de unos estudios comparados sobre la temática objeto de tratamiento.

A partir de la definición de un objeto de preciso y  de interés común (el marco normativo y las prácticas de las EMN en nuestros países), se propusieron cuatro ejes temáticos que estructuraron la investigación, los que fueron atribuidos a grupos de investigadores coordinados por docentes de la disciplina de cada medio universitario.

La planificación de la actividad se materializó mediante el planteo de un cronograma de trabajo que abarcó  los meses de mayo a agosto de 2014, culminando la etapa con la realización de un primer encuentro entre los grupos en el mes de setiembre en la Universidad Federal de Minas Gerais.

El encuentro permitió constatar  los significativos progresos obtenidos en la investigación,  en tanto  los grupos explicitaron las diversas metodologías empleadas y expusieron los avances y productos  alcanzados en relación al contenido mismo de las investigaciones en los ejes temáticos diseñados.

Finalmente, en el mes de diciembre los coordinadores de la investigación divulgaron una evaluación preliminar y trazaron las perspectivas inmediatas para dar cumplimiento al proyecto implementado.

Corresponde en esta instancia (octubre de 2015) actualizar y completar los contenidos de los trabajos por parte de los equipos y  fundamentalmente,  intercambiar puntos de vista a efectos de comparar el enfoque que al fenómeno de las EMN le presta cada ordenamiento y las practicas que desatan los actores sociales y otros operadores jurídicos (jurisprudencia, etc).

Las versiones finales de cada una de las investigaciones y las conclusiones del evento podrán integrar la publicación que a estos efectos se encuentra programada.

Programa del Encuentro

Objetivo: Actualizar y completar los estudios en curso y debatir en relación a la comparación de regulaciones y prácticas emergentes de la actividad en las EMN en Brasil y Uruguay.

28 de Octubre (Sala del Consejo de la Facultad de Derecho)

9.15.hs Inauguración.
Sr. Decano de la Facultad de Derecho – Prof. Dr. Gonzalo Uriarte
Presentación del evento a cargo de los Profs. Daniela Muradas, Sidnei Machado y Hugo Barretto.
10.00 hs Primer Eje Temático: Presencia de las EMN  en el sistema de relaciones de trabajo en Brasil y Uruguay.
Exposiciones a cargo de los equipos y debate
12.00 hs Intervención del Prof. Andrea Lassandari  “El difícil camino en relación al interés colectivo transnacional: ¿realidad o fantasía?”
12.30 hs. Cierre

(Salón 004 del edificio Anexo a la Facultad de Derecho)

17  a 19.hs. Segundo Eje Temático: Regulación jurídica nacional en Brasil y Uruguay  y Directrices de OCDE y Declaración de la OIT sobre EMN
Exposiciones a cargo de los equipos y debate

29 de Octubre (Salón 07 del anexo de la Facultad de Derecho)

10.30  a 12.30 hs  Tercer Eje Temático: Sindicalismo  y EMN
Exposiciones a cargo de los equipos y debate
17 a 19 hs Cuarto Eje Temático: Huelga y Negociación Colectiva nacional e internacional
Exposiciones a cargo de los equipos y debate
19. a 19.30 hs Presentación de las conclusiones[1] y cierre del evento

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[1] Deberán designarse tres docentes que tomen nota de los debates de cada uno de los ejes temáticos a efectos de presentar una síntesis o conclusiones generales en el último dia del evento.